به گزارش روابط عمومی شرکت گروه سرمایهگذاری مسکن، آیین معارفه «محمد بهرامی» مدیرعامل جدید شرکت سرمایهگذاری مسکن پردیس با حضور دکتر «روزبه ظهیریهاشمی» مدیرعامل شرکت گروه سرمایهگذاری مسکن، دکتر «حمیدرضا شیرزاد» معاون برنامهریزی و توسعه کسبوکار و «سیدمسعود مروججهرمی» معاون فناوری و مدیریت ساخت، برخی از مدیران هلدینگ و معاونان و مدیران شرکت پردیس، امروز (چهارشنبه، 7 آبان ماه 1399) در محل این شرکت برگزار شد. دکتر ظهیریهاشمی و هیئت همراه سپس در محل برخی از کارگاههای ساختمانی متعلق به شرکت سرمایهگذاری مسکن پردیس از جمله، باران، سروستان 2 و پروژههای 9 گانه شرکت عمران شهر جدید پردیس حاضر شده و از نحوه پیشرفت پروژهها بازدید کرده و معاونان شرکت پردیس و همچنین مدیران کارگاهها توضیحات لازم را ارایه کردند. بنا بر این گزارش، مدیرعامل شرکت گروه سرمایهگذاری مسکن در این آیین با بیان اینکه آقای فلاحی در زمانی مسئولیت شرکت پردیس را برعهده گرفتند که شرایط شرکت کاملاً نامناسب و بحرانی بود و تلاش و زحمات بسیار زیادی را متحمل شدند که از ایشان تشکر میکنیم، گفت: در مدیریت گذشته شرکت پردیس سیاستهای مناسبی برای مدیریت پروژهها که بتواند منافع این شرکت را تامین کند، اتخاذ نشده بود و در سال 1397 بهمنظور تامین منافع اقتصادی این شرکت تغییراتی در الگوی عملکردی شرکت پردیس ایجاد کردیم که این مسئولیت را آقای فلاحی برعهده گرفتند که ماحصل آن ایجاد جهش در پیشرفت تمام پروژهها به میزان دو برابر سرعت آنها در دوران قبل از تغییرات بود که نشان از اصلاح مسیر حرکت شرکت داشت. وی با اشاره به آغاز پروژههای جدید در شرکت پردیس بر اساس سیاستهای اصلاحی، ادامه داد: اتخاذ تصمیم برای آغاز پروژههای جدید، همت و جسارت میطلبید که این امر از سوی تمامی کارکنان شرکت سرمایهگذاری مسکن پردیس محقق شد و بازدید از پروژه «باران» نیز نشان داد که این پروژه پیشرفت خوب و مطلوبی داشته و اصول و اسلوب در آن رعایت شده است که انتظاری غیر از این نیز از شرکت پردیس نمیرود. دکتر روزبه ظهیریهاشمی ایجاد تغییر با هدف افزایش «شدت انرژی» را ضروری دانست و افزود: اگر در یک مجموعه، ساختار، فرآیند، ریلگذاری مناسب و ... وجود نداشته باشد، سیستم، مستهلک و از تعادل خارج شده و نتیجه مطلوب حاصل نمیشود. البته عدم شکلگیری تعادل در شرکت پردیس ناشی از ضعف و یا عدم توانایی آقای فلاحی نبوده، بلکه تغییر شرایط و ایجاد تعادل در سیستم نیازمند اصلاح فرآیندها، کار تیمی و بهرهگیری از خرد جمعی بوده و باید ساختار و دیدگاه مدیریتی شرکت پردیس اصلاح شود. وی بار دیگر با قدردانی از زحمات و تلاشهای آقای فلاحی در مدیریت بهینه شرکت سرمایهگذاری مسکن پردیس، تاکید کرد: از آقای بهرامی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت پردیس انتظار داریم که روند بهبود عملکرد شرکت سرعت بیشتری بگیرد؛ چراکه این شرکت دارای پتانسیل و توان خوبی است و امیدوارم با قدمهایی که برداشته میشود شرکت پردیس به جایگاه واقعی خود در میان شرکتهای تابعه گروه سرمایهگذاری مسکن بازگردد. بر اساس این گزارش، «محمد بهرامی» مدیرعامل و عضو هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری مسکن پردیس نیز در این آیین ضمن ابراز مسرت از حضور در جمع صمیمانه کارکنان شرکت پردیس، گفت: دستیابی به موفقیت نیازمند هماهنگی تمام مجموعه بوده و امیدوارم با همکاری و یاری همه افراد بتوانیم با توجه به بسترسازی صورت گرفته از سوی مسئولان و مدیران گذشته، اقدامات مطلوبی را انجام دهیم و به مسئولیت خود در قبال دیگران عمل کرده و رشد فعالیتهای آینده را تضمین کنیم. گفتنی است؛ دکتر «امیر کوهی» عضو هیئتمدیره شرکت سرمایهگذاری پردیس به نمایندگی از دیگر اعضای هیئتمدیره در این آیین و در سخنان کوتاهی ضمن قدردانی از زحمات و تلاشهای آقای فلاحی در مدت تصدی مسئولیت این شرکت، ابراز امیدواری کرد: فصل جدید فعالیتهای شرکت پردیس با حضور آقای «بهرامی» به عنوان مدیرعامل جدید شرکت و همکاری، همیاری و تلاش دو چندان تمامی کارکنان شرکت رقم خورده و حرکت شرکت در راستای نیل به اهداف از پیش تعیین شده سرعت گیرد. شایان ذکر است؛ «مجید داداشی» معاون مالی و منابع انسانی شرکت سرمایهگذاری مسکن پردیس نیز در این آیین به نمایندگی از تمامی کارکنان شرکت، از تلاشها و زحمات آقای فلاحی، قدردانی کرد.